一、立教之本，夯实教师基础
化学与材料学院党委高度重视对新入职教师的培养工作，实行以“四个一”为核心的培养计划，致力于提升新教师对岗位的认同感、责任感、使命感，增强新教师对学院的归属感。
“四个一”即对新入职教师实行：一次岗前谈话，由学院党政主要负责人和新入职教师开展“夯实教师基础，塑造高尚师魂”的主题谈话；一次欢迎会，通过开展“新环境，新愿景”主题全院教工欢迎会，对新入职教师表示热烈欢迎，让新入职教师在全院大会上，做简要的个人介绍，以更好地融入学院；一场座谈会，每年年底组织召开一次座谈会，围绕师德师风建设的主题，结合教学、科研等工作汇报，相互交流、相互促进，为学院师德师风建设带来新风尚；一届班主任，学院要求每位新入职教师需至少担当一届班主任，通过班主任的工作提高教书育人的能力和水平。
“四个一”培养计划旨在将新教师的培育置于重要位置，将学院师德师风建设落实至根源所在，要求新教师注重言传身教，努力以自身的人格魅力和学识魅力教育感染学生，为青年学生的成长成才和全面发展服务。
二、督教之行，立足教师工作
为深入建设学院教师中坚力量，学院党委通过“短—中—长”三个时期的考察监督促进青年教师，推进师德师风建设常态化。“短—中—长”三期考察监督即：不定期开展青年教师工作交流汇报，为督促青年教师言行、提升青年教师履职尽责的能力、确保青年教师成长成才，采取不定期工作汇报的方式对青年教师工作进行阶段性考察；每学期开展青年教师学期交流会，学期交流会重点落实于解决青年教师工作中遇到的问题，激发青年教师为人师表的自觉性，致力于将青年教师培养为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师；每学年定期召开教师年度考核，就教书育人工作和教学科研工作等对全体教师进行考察，要求教师师德高尚，将社会主义核心价值观贯彻教书育人全过程，努力成为先进思想文化的传播者、中国共产党的坚定拥护者、学生健康成长的指导者。
三、育教之德，弘扬教师品格
学院党委践行“以学促教，知行合一”的建设准则，通过定期开展师德师风建设宣传教育活动，塑造重德养德的良好育人环境。
根据校党委的统一部署和要求，学院党委多次召开师德师风宣传教育警示会议。会上传达了《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《新时代高校教师职业行为十大准则》、《福建师范大学教职工师德失范行为处理办法（试行）》等文件精神，组织教职工认真学习，强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，勉励大家自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。同时，组织教职工对标先进找差距，认真阅读并签署《福建师范大学师德师风承诺书》，并督促大家把承诺化作自觉行动，不断创新教育模式和工作方法，将师德师风教育融入到各项日常工作中去。
四、砺教之基，铸就教学能力
习近平总书记指出，“广大教师要做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。”为深切落实习近平总书记对教师的殷切期盼，学院党委通过改革师生关系、建设沟通桥梁、开展理论学习等途径不断推进师德师风建设。
多措并举，推动硕博师生关系建设。一、严格实行硕博导师双向选择制度，本着学术公平、学术自由与合理竞争原则，以满足学院科研与学科建设的需求为前提，充分照顾研究生本人意愿，充分调动导师与学生双方的积极性；二、明确落实导师为学生的第一责任人，严格执行教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等文件相关内容，对硕博导师提出“政治素质需过硬、师德师风需高尚、业务素质需精湛”的要求，造就“四有”导师队伍。
理论先导，提升教师理论认知。学院党委组织开展理论学习活动，党委兰玉清书记面向硕博导师对《深化新时代教育评价改革总体方案》进行深入学习解读，指出要深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，完善立德树人体制机制，扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，提高教育治理能力和水平，加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。同时，各系主任组织全系教师通过线上线下形式相结合的方式认真学习，做到全员全程全覆盖。另外，教工党支部书记也组织全体教工党员进行学习，切实把习近平总书记关于教育评价的重要论述和《总体方案》学懂弄通做实，使全体教职员工准确把握《总体方案》的精神要义和改革部署。
五、行教之善，秉承教育关怀
十年树木，百年树人。学院党委推动建设以“教书育人”为核心的教师队伍，常规时期恪尽职守，特殊时期人文关怀，形成“学院关怀教师，教师助力学生，学生回报学院”的良性循环。
学院大力推动人文关怀建设，践行教育善德，新冠疫情期间及时采取有效措施：第一，组织开展开学疫情防控应急演练，教师党员志愿者主动参与到疫情防控工作中来；其次，开展 “共克疫情，爱国教育”防疫主题宣讲，引导全体师生为攻克疫情难关而共同努力；第三，深切关怀每一位学生，切实了解学生家庭情况，对在疫情期间遭遇困境的家庭伸出援手，为全体学生营造积极向善的学习环境。
同时，学院党委十分关心离休老教师，引导全院青年教师以优秀前辈为榜样，以榜样力量为镜子审视自我、完善自我。在今年重阳节之际，开展了重阳节慰问钻石婚、金婚、90岁以上老寿星和退休老教师的活动。院领导与老同志们促膝长谈，感谢他们对学院工作一如既往的支持与关心并仔细询问老同志们的身体情况和生活情况，为老同志送上了鲜花和慰问金，向老同志们汇报了近期学院的建设成果，征求了其对学院发展的建议。
今后，学院党委将继续大力推动师德师风建设，让高尚师德蔚然成风，牢牢把住学术红线、坚守道德底线，不断提升学院教师的能力水平，努力办好人民满意的教育，践行为党育人、为国育才的庄严誓言，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供源源不断的人才保障和强大的推动力。